Transforma el clima laboral de tu empresa y activa su verdadero potencial
Instala en tu organización una mentalidad de excelencia. Implementa un método probado que potencie comunicación, emociones y acción colectiva para transformar tu clima en un motor de productividad, compromiso y retención de talento.
No más capacitaciones pasajeras. Necesitas transformación cultural en tu empresa.
No se trata de una capacitación aislada sino de una transformación completa de tu ecosistema empresarial que incluye:
Diagnóstico de Clima: Combinamos encuestas, entrevistas individuales y grupos focales para identificar conversaciones, emociones y conversaciones que afectan el clima en la organización.
Capacitaciones vivenciales: Facilitamos talleres inmersivos con dinámicas de grupo, ejercicios corporales y role-plays que fortalecen la comunicación, la gestión emocional y el liderazgo consciente desde la primera sesión.
Plan de acción: Co-creamos un plan personalizado con objetivos, plazos y métricas claras, y acompañamos su implementación con seguimiento quincenal y ajustes, garantizando resultados sostenibles en bienestar y desempeño.
¿Reconoces alguno de estos síntomas en tu organización?
Si puedes identificar a tu empresa en más de dos de las siguientes situaciones, necesitas intervenir de manera ¡urgente!
❌ Altos índices de rotación y ausentismo
❌ Reuniones improductivas
❌ Baja iniciativa y resistencia al cambio
❌ Desconexión entre líderes y equipos
❌ Conflictos frecuentes sin resolución
❌ Aparición de enfermedades por estrés
Te presentamos una metodología profunda y transformadora
Basados en el coaching ontológico organizacional diseñamos procesos sistémicos que trabajan en los cuatro dominios fundamentales que configuran el clima laboral de toda empresa:
Lenguaje
La forma cómo se conversa, las palabras que se usan, los compromisos que se declaran y su respectivo cumplimiento.
Estado Emocional
Lo que se siente como colaborador de la organización, las emociones que nacen de la convivencia dentro de la empresa.
Corporalidad
La energía, la salud física, las condiciones de las instalaciones, la comodidad de las herramientas de trabajo.
Cultura
La mentalidad del equipo, la manera como asumen retos y dificultades. La manera de interpretar el error, el feedback y los picos altos de trabajo
Déjanos tus datos personales para contactarnos contigo
Sabemos que cada caso es único por eso nos comunicaremos para agendar una reunión que nos permita entender tu necesidad y ofrecerte una solución personalizada.
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Mejora el clima laboral
Reduce niveles de estrés
Resolución de conflictos
Nuestros clientes
Si, nuestras modalidades son: presencial que son encuentros grupales y experienciales dentro de un auditorio, virtuales mismo tipo de encuentros pero dentro de una plataforma digital como Zoom o Meet e Hibrida que son transmisiones en vivo desde el auditorio para equipos que no puedan estar en el formato presencial.
Si, tanto en modalidad presencial como virtual. Las sesiones uno a uno son espacios de conversación y capacitación en donde se trabajan temas específicos y puntuales de algún miembro del equipo.
Si, todas nuestras sesiones contienen actividades y dinámicas que requieren movimiento físico y emocional, involucramos música, role play, team building, mindfulness y juegos grupales.
Tenemos un sistema mixto de seguimiento que combina herramientas cuantitativas y cualitativas cuyos informes entregamos antes durante y después de nuestra operación para garantizar la trazabilidad de los resultados obtenidos.